Ministerio de Trabajo oficializa aumento del 8% al salario mínimo en RD
Incremento salarial del 8% entra en vigor desde el 1 de febrero de 2026
Aumento salarial y cumplimiento del acuerdo nacional
El Ministerio de Trabajo informó que desde el 1 de febrero de 2026 se aplica el segundo tramo del aumento salarial pactado en el Comité Nacional de Salarios, con un ajuste del 8% al salario mínimo. Esta medida completa el incremento acordado y afecta a alrededor del 60% del empleo formal en la República Dominicana.
El ministro Eddy Olivares Ortega destacó que, sumando este aumento al aplicado el año anterior, el salario mínimo ha crecido un 20% en términos nominales entre febrero de 2025 y febrero de 2026.
Nuevos salarios mínimos según tamaño empresarial
Con este ajuste, los nuevos salarios mínimos en el sector privado no sectorizado quedan establecidos de la siguiente manera:
| Tipo de empresa | Nuevo salario mínimo (RD$) | Incremento acumulado (RD$) |
|---|---|---|
| Grandes | $29,988.00 | + $4,998.00 |
| Medianas | $27,489.60 | + $4,582.00 |
| Pequeñas | $18,421.20 | + $3,070.00 |
| Microempresas | $16,993.20 | + $2,832.00 |
Impacto en el bienestar y la canasta básica
El ministro Olivares subrayó que el nuevo salario mínimo cubre históricamente el costo de vida para muchos trabajadores. En las grandes empresas, el salario mínimo ahora alcanza el 106.8% del valor de la canasta básica, mientras que en las medianas empresas cubre cerca del 98% del costo del primer quintil de ingresos.
Según Olivares, este aumento permite que por primera vez muchos trabajadores formales puedan cubrir las necesidades básicas esenciales del hogar, reduciendo la probabilidad de pobreza.
Beneficios para la economía y el mercado laboral
El titular del Ministerio de Trabajo enfatizó que el incremento no solo mejora los ingresos familiares, sino que también fortalece el consumo interno y contribuye a consolidar un mercado laboral más justo y sostenible para el desarrollo nacional.
Resumen
El Ministerio de Trabajo oficializó un aumento del 8% al salario mínimo que entró en vigor el 1 de febrero de 2026, completando un incremento total del 20% en un año. Este ajuste beneficia a la mayoría de trabajadores formales y mejora la cobertura del costo de vida, impactando positivamente en el bienestar familiar y la economía dominicana.
Fuente: Ministerio de Trabajo, República Dominicana
Redacción: José Peguero